Om helse og arbeidsmiljø

Noen bedrifter er i følge Arbeidsmiljøloven pålagt å ha løpende
kontroll med ansattes helse og arbeidsmiljø.

Det betyr at følgende aktiviteter må gjennomføres systematisk:

• Oppfølging av fraværsstatistikk og yrkesskader
• Arbeidsmedisinsk undersøkelse og evt. behandling
• Målrettet helseundersøkelse av utvalgte grupper med kjente risikofaktorer

Innholdet i helseovervåkingen styres av evt. pålegg i lov og forskrift og varierer etter hvilket arbeidsmiljø og hva slags risikofaktorer som finnes.
Dersom det foreligger krav om helseundersøkelse, er denne tjenesten obligatorisk.  Dette gjelder kun få yrkesgrupper.