KURS HELSE ERGONOMI SYKEFRAVÆR YRKESHYGIENE KRISEBEREDSKAP ARSANA KOMPETANSE
Du er her:  Forsiden
 FORSIDE
 VÅRE TILBUD
 OM OSS
 NYHETSBREV
 LENKER
 FORDELSPROGRAM
 HELSEFORSIKRING
 WORLD MEDICAL CARD
KONTAKT OSS
  
Tilbake
(Inneklimaportalen.dk) Hvad siger Arbejdstilsynet om varme på arbejdspladsen?

”Generelt bør temperaturen under normale klima- og arbejdsforhold holdes på 20-22 °C ved stillesiddende arbejde og må ikke overstige 25 °C. Kan denne temperatur ikke holdes, selv ved normale udetemperaturer, bør det undersøges, hvad årsagen hertil kan være.”

Sådan står der i Arbejdstilsynets vejledning nr. A.1.12 ”Temperatur i arbejdsrum på faste arbejdssteder”. , som er en vejledning i at tolke den gældende lovgivning.

I vejledninger står ligeledes:

”Under særlige klimaforhold, fx hedebølge, må det accepteres, at temperaturen ikke kan holdes under 25 °C i rummet, men det kan da være nødvendigt at træffe foranstaltninger, der sikrer de ansatte bedst muligt mod ubehag og sundhedsfare”.

Herunder nævnes flere pauser og lettere påklædning (fx hvis de ansatte har pligt til at bære uniform).
 

Således giver arbejdsmiljøloven en række retningslinjer for, hvordan man kan forholde sig til høje temperaturer på arbejdspladsen, men der findes ikke nogle egentlige regler for, hvornår det er for varmt til at være på arbejde i forbindelse med en hedebølge.


For høj varme er uhensigtsmæssig for alle

Høje temperaturer på arbejdspladsen er altså ikke stridigt med arbejdsmiljølovgivningen, men alligevel vil de høje temperaturer hverken være hensigtsmæssige for arbejdsgiver eller arbejdstager.

Ifølge Arbejdstilsynets vejledning A.1.3 ”Arbejde i stærk varme og kulde”, øges blodcirkulationen til hudoverfladen, blodmængden til den arbejdende muskulatur blive mindre, og arbejdet opleves derfor relativt hårdere.

Kredsløbet belastes, og blodtrykket falder, hvis kroppens temperatur kommer over ca. 37 °C. Medarbejdernes produktivitet falder derfor væsentligt, hvis temperaturerne bliver for høje, samtidig med at der bliver et øget behov for pauser i arbejdet.


Varme opleves individuelt

Selvom Arbejdstilsynet har sat konkrete temperaturer på deres vejledninger, betyder det ikke at alle oplever temperaturerne ens. Vi er alle forskellige. Derfor vil nogle finde 22 °C behageligt, mens andre vil finde det alt for varmt.

Det er derfor vigtigt at man mærker efter i sig selv. Er det for varmt og er det ikke muligt at sænke temperaturen, så sørg for at holde mange pauser, luft ud, drik rigeligt, tag ikke for meget tøj på osv.

Author: vibblo
Date: 7/6/2010